您的位置:首页 > 销售人员

2018湖北自贸区襄阳片区管理服务有限公司招聘公告【招11人】

日期:2018-10-22 18:04:20 点击:0 来自:本站 作者:

  来源:襄阳国家高新技术产业开发区 发布时间:2018-09-23 10:30:11点击量:

  湖北自贸区襄阳片区管理服务有限公司(以下简称公司)为襄阳高新区(自贸片区)管委会直属全资国有企业。公司主要业务为襄阳自贸片区发展建设提供部分管理和服务职能。为尽快使公司启动运转,有效服务片区建设发展,提升自贸工作专业水平,现将招聘事项公告如下。

  本次招聘共分为三类岗位。其中:中层管理人才2名,专业技术人员6名及为汽车园办代招聘自贸片区工业项目服务专职领办代办人员3名。

  2、具备报考岗位要求的资格条件、学历、学位、专业、年龄等要求,详见《湖北自贸区襄阳片区管理服务有限公司面向社会公开招聘专业技术人员岗位一览表》;

  3、具有相关专业理论水平,有较好的沟通能力,具备符合职位要求的工作经验;

  4、身体健康,具有正常履行职责的身体条件,三年内不得申请转岗,不得提出辞职。

  由第三方人力资源公司设在高新区社会保障服务中心(襄阳市东风汽车大道高新区管委会办公大楼旁益民路,原二汽法院六楼 6038 房间)。

  应聘人员持报考岗位条件所需的有关证件(原件),经第三方人力资源公司进行初步资格审查(资格审查设在报名现场),再由用人单位进行终审并办理报名确认手续。每人只限报一个岗位,如果报考多个岗位的,取消报考资格。本次招聘免费。

  1、应聘人员须持本人身份证、毕业证等有效证件报名,并提供原件和复印件各1份。

  3、应聘人员要如实填写《襄阳高新区聘用人员报名登记表》,报名登记表由应聘人员自行在高新区政府网站求职招聘栏下载打印,经资格审查同意后列入考试对象。

  本次招聘采取笔试和面试相结合的办法,考试实行百分制。笔试为集中笔试,面试为分别面试。应聘各个环节的有关通知,工作人员主要是通过网站发布公告和笔试、面试通知,个别特殊事项通过短信等形式告知,请考生务必关注高新区政府网站求职招聘栏目,自我查询考试考务有关事项。

  1、笔试时间:在高新区政府网站求职招聘栏提前三天公告通知。

  1、按照笔试成绩从高分到低分的顺序,参加笔试人数达到计划招聘人数 1:3 的,按计划招聘人数 1:3 的比例确定参加面试人选;参加笔试人数达到计划招聘人数 1:2 不到 1:3 的,按计划招聘人数1:2 的比例确定参加面试人选;参加笔试人数达不到计划招聘人数 1:1.5 的,按照达到面试合格分数线以上考生确定参加面试人选。

  2、面试采用结构化面试方式。面试具体时间、地点通过高新区政府网站求职招聘栏提前三天通知面试人员。面试考官按七人组成。

  笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制并四舍五入保留二位小数。按笔试成绩 40%、面试成绩 60%计算总成绩。面试结束后,在高新区政府网站求职招聘栏公布考试总成绩。应聘人员自行查询。

  本次笔试、面试考试全部委托第三方举行,笔试、面试等其它考务工作另行通知。

  按公布的总成绩名册,依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比 1:1 的比例对应聘人员进行体检。总成绩相同人员,第一序列取考生笔试成绩,第二序列由用人单位综合考核,按照两个序列排列名次后确定进入体检环节人选。体检医院由用人单位统一指定,费用自理。体检程序完后由用人单位确定拟聘人员,拟聘用人员名单在高新区政府网站求职招聘栏上进行公示,公示期 7 天。

  1、拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律、本人提供报考资料不实和由本人放弃考试结果的,取消资格,依据此次考试成绩从高分到低分进行递补。

  2、因辞职等原因出现空缺岗位,由用人单位按照本次考试的报考人员总成绩从高到低顺序依次递补,并对递补人员进行体检、公示,经审核通过后办理聘用手续。

  3、公示无异议的,由用人单位办理聘用手续,并分配到对应的工作岗位开展工作。

  2名中层管理人才的薪资实行年薪制;6名专业技术人员和3名自贸片区工业项目服务专职领办代办人员的薪资按《高新区聘用人员管理办法》发放,五项社会保险和绩效工资另计。

  湖北自贸区襄阳片区管理服务有限公司面向社会公开招聘专业技术人员岗位一览表.xls

分页:
相关链接 Correlation Link
最新OA界面 New Article
  • 06-08
ASP
ASP
ASP
栏目热门 Class Hot
栏目推荐 Class Commend
版权所有:大西洋娱乐 2016-2018 未经授权禁止复制或建立镜像 AG